¿Desde dónde opera tu organización?
Un diagnóstico para descubrir cómo tu empresa se relaciona consigo misma, con su equipo y con su entorno.
Instrucciones del diagnostico organizacional
Este diagnóstico está diseñado para ayudarte a reflexionar sobre el estado actual de tu organización en temas clave como propósito, cultura, liderazgo, impacto social, sostenibilidad y bienestar laboral.
Por favor, sigue estas indicaciones para obtener un resultado confiable:
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Contesta todas las preguntas de manera honesta y objetiva.
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Para cada una, selecciona un valor del 1 al 5 según el nivel de presencia de ese aspecto en tu organización:
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1: Nada en absoluto
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2: Muy poco o casi nunca
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3: De forma ocasional o en algunas áreas
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4: De manera regular y organizada
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5: Totalmente aplicado en toda la empresa
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Consideraciones importantes
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No hay respuestas correctas o incorrectas. Este ejercicio es una herramienta de autoevaluación, no un examen.
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Si hay aspectos que aún no se trabajan en tu empresa, selecciónalo sin juicio: el diagnóstico está hecho para ayudarte a identificar áreas de mejora.
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El resultado aparecerá automáticamente al finalizar. Si no se muestra, revisa que todas las preguntas estén respondidas.
Datos del agente de cambio dentro de la organización
